Образец составления резюмеЕсли раньше резюме требовалось только от соискателей, претендующих на должности, которые предполагают высокий уровень специальных знаний, серьезный практический опыт, умение руководить и т.п., то теперь в объявлениях о вакансиях все чаще встречается это слово и для неквалифицированных специальностей. Своей формой и содержанием резюме призвано облегчить работу с соискателями менеджера по персоналу (кадрового агентства или работодателя, не столь важно). В связи с этим любой соискатель должен понимать, что структура и содержание резюме должны четко и кратко характеризовать его кандидатуру на данную вакансию, не упуская наиболее существенных моментов и, не вызывая при этом, раздражения или зевоту у представителя работодателя. Как правильно составить резюмеКадровые работники организаций при подборе претендентов на ту или иную должность в первую очередь выделяют следующие критерии оценки резюме:.

Грамотное резюме. Ознакомьтесь с этими образцами, чтобы было на что ровняться.  Собеседование. Как правильно оформить резюме.. Найти работу. Профориентация до 16. Примеры резюме: шаблоны для 2018 года. Перед тем, как составлять собственное резюме, наверняка вам понадобится готовый пример резюме на работу. Чтобы помочь вам в этом несложном, но важном деле, сегодняшнюю статью мы посвятили образцам резюме на работу, актуальным в 2018 году. Чтобы заинтересовать работодателя своей кандидатурой, в первую очередь нужно составить хорошее резюме. Вообще без резюме сейчас, наверно, уже никто не ходит на собеседования. Но одно дело, когда резюме составлено на «скорую руку» и выглядит абсолютно непрезентабельно, и совсем другое дело – резюме качественное и продуман.

Дата рождения. Краткость (1 – 2 страницы). Вакансия, на которую претендует соискатель.

Телефон, адрес, адрес электронной почты соискателя. Образование. Опыт работы (в каких организациях, кем и сколько времени).

Формат страницы (А - 4). Четкая и понятная структура документа. Выверенный, грамотный, взвешенный стиль изложения.

Шаблон резюме с фотографиейКонечно, представители кадровой службы конкретного предприятия (фирмы) или менеджеры по персоналу кадровых агентств могут предъявлять и дополнительные требования к резюме соискателей. Например, хобби и увлечения соискателя. Эта информация может интересовать работодателя в тех случаях, когда очень важно, чтобы новый работник был бы коммуникабелен и совместим с коллективом, в котором ему предстоит трудиться. Разные взгляды существуют у кадровых органов и на такой вопрос, как рекомендации с предыдущих мест работы соискателя. Одни считают, что это обязательная составляющая (критерий) в любом резюме. Другие резонно полагают, что, если возникнет такая необходимость, то эту информацию можно запросить позднее.

Вывод – один: в любом случае будет неплохо, если такие рекомендации, будут всегда у вас под рукой. Таким образом, для успешного трудоустройства правильное резюме должно:.

содержать всю необходимую для работодателя информацию о соискателе (фамилия, имя, отчество, дата рождения, опыт работы, основное и дополнительное образование, домашний адрес, телефон и др.);. быть кратким и свободным от лишней информации;. удовлетворять определенным требованиям по форме и содержанию (т.е.

Быть составленным по определенному шаблону);. соответствовать той вакансии, на которую претендует соискатель;. полностью отвечать действительности;. быть без длинных предложений и не содержать грамматических и лексических ошибок. Подготовка и размещение резюмеПеред тем как отправить резюме потенциальному работодателю, необходимо тщательно проверить его текст.

Современный опыт работы менеджеров по персоналу с различными резюме говорит о том, что наиболее часто в них встречаются следующие ошибки:. Не указан ни один из телефонов для связи с вами. Дата рождения указана неверно.

Отсутствуют сведения об образовании. Много непонятных сокращений: например, в названиях учебных заведений, которые вы заканчивали и организаций, где вы работали.

Очень много грамматических и стилистических ошибок. Стиль изложения материала очень напоминает трудовую книжку. После строгой проверки многие ошибки вы заметите и исправите. В том случае, когда вы не уверены в своей грамотности, можно применить следующие способы проверки:. Обратиться за помощью к родным и знакомым.

Использовать возможности специальной программы проверки правописания, имеющейся в текстовом редакторе MS Word. Очень часто возникает вопрос: прилагать к резюме фотографию или нет? Однозначно сказать нельзя. Если предполагаемая будущая работа не связана, например, с модельным бизнесом, то несколько фотографий неплохо иметь в запасе, на тот случай, когда они понадобятся при и оформлении на работу. Но, не раньше. На сегодняшний день самый распространенный способ отправки резюме - это электронная почта.

Но не стоит недооценивать и традиционную почту. Готовое резюме может быть напечатано в нескольких экземплярах:.

Один-два экземпляра для последующих почтовых отправлений в конкретную фирму или организацию, где есть вакансии. Пара экземпляров для домашнего использования (например, при телефонном разговоре с менеджером по персоналу) или при собеседовании. Один экземпляр может использоваться в качестве основы для составления объявления о том, что вы ищите работу (например, в газету бесплатных объявлений). В первом случае, будет неплохо, если в конверт вы также добавите сопроводительное письмо, которое может помочь привлечь к вам дополнительное внимание кадрового агентства или работодателя.